– إيمان العوضي: نجاح «إنبات» وتوسّع نطاقه يعكسان التزامنا بتأهيل الجيل القادم من القادة
أطلقت شركة مشاريع الكويت القابضة «كيبكو»، النسخة الثالثة من برنامج إنبات بمشاركة 30 شاباً وشابة من الجامعيين حديثي التخرج. يتيح البرنامج للمشاركين فرصة اكتساب المهارات التي لم يتعرفوا عليها أثناء دراستهم والتي يعدها أصحاب العمل ذات أهمية للموظفين الجدد.
وتم إطلاق النسخة الأولى من البرنامج في يناير 2024، وتقدّم للنسخة الثالثة التي تستضيفها الجامعة الأمريكية في الكويت، أكثر من 160 شاباً وشابة من 18 دولة، شكّلت النساء 70 % منهم. ويحمل المشاركون شهادات في مجالات متنوعة تشمل العلوم الصحية، والآداب والإعلام، والعلوم الإنسانية، والهندسة وغيرها.
ويوفر البرنامج بيئة تعليمية شاملة، تتيح للخريجين تبادل الأفكار والتعاون في ما بينهم، ما يساعدهم على تنمية مهارات التكيّف والمرونة والإبداع في حل المشكلات، وتطوير وسائل الاتصال الفعّالة، وجميعها عناصر أساسية للنجاح في بيئات العمل المختلفة.
وصُمم البرنامج الذي يمتد على مدى 9 أسابيع، بالتعاون مع «en.v»، وهي مجموعة لها خبرة في تطوير البرامج التدريبية، التي تركز على مد الجسور بين أفراد المجتمع بمختلف أطيافهم، لتعزيز التعاون والتواصل بينهم.
وبهذه المناسبة، قالت نائب رئيس أول لشؤون الاتصال وعلاقات المستثمرين للمجموعة، إيمان العوضي: «يواصل برنامج إنبات في عامه الثالث ترسيخ نجاحه، من خلال الإقبال المتزايد من الشباب على المشاركة، ما يعكس أثره الإيجابي في إعداد الجيل القادم من القادة في الكويت. وتؤكد شركة المشاريع من خلال البرنامج التزامها بدعم مسيرة الشباب عبر تزويدهم بالمهارات والمعارف التي تساعدهم على التميز في بيئات العمل المختلفة. ويركز البرنامج على تنمية قدرات المشاركين الفكرية والحسيّة بصورة متكاملة، بما يؤهلهم للانطلاق بثقة في مسيرتهم المهنية في القطاعين العام والخاص».
ويشرف على تقديم برنامج إنبات 7 مدربين يتمتعون بخبرة في القطاع الخاص، تم إعدادهم من قبل «en.v»، لمساعدة المشاركين من الخريجين على تطوير المهارات الأساسية وبناء قدراتهم على التعاون والتشارك والقيادة في بيئة العمل.
ويتضمن البرنامج 4 مواضيع أساسية تشمل: التفكير النقدي، التواصل الفعّال، التفكير التصميمي، بيئة العمل والمهارات التطبيقية.