نظّم مركز عبدالعزيز حمد الصقر للتنمية والتطوير – الذراع التدريبية لغرفة التجارة والصناعة – حفل ختام الدفعة الثالثة من مشروع «تأهيل وتدريب حديثي التعيين»، الأربعاء الماضي في مقر الغرفة.
وجاء البرنامج امتداداً لنجاح النسختين السابقتين اللتين لاقتاً إقبالاً واسعاً من الجهات والمؤسسات المختلفة، واستمر من 14 سبتمبر حتى 8 أكتوبر الجاري، بمشاركة 33 متدرباً ومتدربة من القطاعين العام والخاص، إلى جانب عدد من الأفراد المهتمين بتطوير مهاراتهم المهنية.
ويهدف المشروع إلى تزويد الموظفين الجدد بالمهارات والمعارف الأساسية التي تمكّنهم من دخول بيئة العمل بكفاءة واحترافية، بما يواكب متطلبات سوق العمل الكويتي المتسارعة ويسهم في تحقيق رؤية «كويت جديدة 2035».
وتضمّن البرنامج 4 مراحل رئيسية غطّت مجموعة من المحاور المتكاملة، منها: مهارات التواصل وأخلاقيات العمل، أساسيات الكتابة الإدارية، تحليل البيانات واتخاذ القرار، حل المشكلات وإدارة الجودة الشاملة، رفع الكفاءة الوظيفية والمهارات القانونية الأساسية، الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي، ومهارات مايكروسوفت المكتبية.
وتميّزت النسخة الحالية بإضافة موضوعات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية، إلى جانب تدريبات عملية مستوحاة من واقع سوق العمل الكويتي، حيث عمل المشاركون ضمن مجموعات على مشاريع وتحديات تحاكي بيئة العمل الحقيقية، ما عزّز روح الفريق والابتكار لديهم.