اختتمت شركة الاتصالات الكويتية «stc»، رعايتها الرئيسية للنسخة الرابعة من معرض «وظيفتي»، أكبر معرض توظيف وطني في الكويت، حيث هدف إلى ربط الباحثين عن عمل بشركات القطاع الخاص. وأقيم المعرض تحت رعاية وزير الإعلام والثقافة وزير الدولة لشؤون الشباب عبدالرحمن المطيري، في أرينا الكويت بمول 360 من 16 إلى 18 أكتوبر 2025.
ومع تزايد شعبيته ونجاحه في دوراته السابقة، تأتي المشاركة في معرض «وظيفتي» كخطوة أخرى في سبيل تحقيق النهج الإستراتيجي لـ«stc» لتمكين الشباب واستقطاب الكفاءات الكويتية إلى فريق عملها المتنامي.
وبصفتها شركة رائدة في مجال الاتصالات، تتمتع بإستراتيجية قوية لتنمية رأس المال البشري، تحرص «stc» على رعاية المعرض إيماناً منها بأهمية تمكين ورعاية الكفاءات الوطنية. وترتبط المبادرة ارتباطاً وثيقاً بإستراتيجية «stc» طويلة الأمد لجذب ودعم الكفاءات المؤهلة ضمن قواها العاملة، مع توفير فرص النمو لهم في بيئة مبتكرة ومتجددة. كما تندرج المشاركة في إطار برنامج المسؤولية المجتمعية الشامل للشركة، حيث يمثل التعليم وتمكين الشباب احدى الركائز الأساسية لمبادرات «stc» المجتمعية.
وانطلاقاً من نجاح الدورات السابقة، تواصل «stc» مشاركتها في معرض «وظيفتي» كجزء من التزامها المستمر بدعم مبادرات التوظيف للكوادر الوطنية وسد الفجوة بين مخرجات قطاع التعليم ومتطلبات القطاع الخاص. وإضافة إلى ذلك، اقامت «stc» جناحاً خاصاً يُتيح للزوار فرصة لقاء أعضاء من عائلة «stc»، الذين تبادلوا معهم رؤاهم حول سبل التطور الوظيفي والفرص الوظيفية المتاحة، وإجراءات التقديم، وثقافة بيئة العمل في الشركة. كما قدم الجناح عروضاً حصرية من خلال باقات الشباب من «stc»، المصممة لتلبية الاحتياجات الرقمية للعملاء الشباب. وتواجد ممثلو «stc» لتقديم مزايا هذه الباقات، إضافة إلى حلول الاتصالات والحلول الرقمية الأخرى التي تُقدمها الشركة.
وقال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «stc»، رائد مرعي: «يوفر المعرض فرصة مثالية للتواصل مع الأفراد الطموحين والموهوبين الراغبين في المساهمة في الاقتصاد الرقمي المتطور في الكويت. ففي (stc)، نركز بشكل كبير على استقطاب الكفاءات الوطنية ودعم مسيرتهم المهنية من خلال برامج تطويرية متجددة، وفرص تعلم مستمر، وبيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون».
وتضمن الحدث، برنامجاً شاملاً من الجلسات الرئيسية، وحلقات النقاش، وورش العمل التفاعلية التي يقدمها مرشدون متخصصون وخبراء في قطاع الموارد البشرية. واستضاف المعرض أكثر من 120 جهة عمل رائدة من 14 قطاعاً مختلفاً، بما في ذلك البنوك والتمويل، والاستثمار والعقارات، والتكنولوجيا، والتعليم، والتأمين، والصناعة، والأغذية والمشروبات، وغيرها. واتيح للزوار فرصة استكشاف أجنحة الشركات، والتواصل مباشرةً مع مسؤولي التوظيف، وحضور المقابلات، والتقدم بطلبات التدريب أو التوظيف بشكل مباشر.
وأضاف مرعي: «تأتي مشاركتنا في المعرض كذلك في إطار التزام (stc) بتمكين الشباب وتعزيز القوى العاملة الوطنية من خلال توفير فرص تُلهم النمو والابتكار. كما أن دعم منصات التعليم والتطوير المهني، مثل (وظيفتي)، يعكس رؤيتنا للمساهمة في بناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة، والمساهمة بدور فاعل في بناء قادة الغد».