– عماد العبلاني: البرنامج يجسّد فلسفتنا بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري وإعداد قيادات مصرفية واعدة
احتفى بنك الكويت الوطني بتخريج 31 مشاركاً من متدربي برنامج «شهادات ائتمان موديز2025» الذي ينظّمه البنك بالتعاون مع شركة «موديز» العالمية للتصنيفات الائتمانية، بهدف تطوير مهارات موظفيه والارتقاء بجودة كوادره البشرية.
وأقيم حفل التخرّج بالمقر الرئيسي للبنك، وشهد حضور الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني – الكويت، صلاح الفليج، ونائب الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني-الكويت سليمان المرزوق، والرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الشخصية والرقمية في مجموعة «الوطني»، محمد العثمان، ونائب الرئيس التنفيذي لمجموعة الفروع الخارجية والشركات التابعة زيد الصقر، ورئيس الموارد البشرية لمجموعة «الوطني» عماد العبلاني، ورئيس مجموعة الخدمات والمعاملات المصرفية للشركات أحمد بورسلي، إضافة إلى قيادات أخرى من البنك، حيث أشادوا بجهود الخريجين وتفانيهم في إكمال هذا البرنامج المرموق، وتعدّ هذه النسخة الثالثة والأخيرة من مستويات الشهادات الثلاث التي يقدمها البنك.
وتم تقديم البرنامج لمجموعتين منفصلتين من الموظفين يمثلون قطاعات حيوية في البنك، شملت الخدمات المصرفية للشركات والمعاملات، والخدمات المصرفية للأفراد، والخدمات المصرفية الدولية، والشركات الأجنبية، بالإضافة إلى إدارة المخاطر.
وغطى البرنامج مجموعة شاملة من المواضيع المتخصصة، بما في ذلك القروض المشتركة، والائتمان المتقدم، والتحليل المالي المتقدم للقوائم المالية، وتقييم مخاطر السيولة، وإعادة هيكلة ديون الشركات، ما يضمن تزويد الخريجين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواجهة التحديات المصرفية المعاصرة.
وبهذه المناسبة، قال رئيس الموارد البشرية لمجموعة «الوطني»، عماد العبلاني: «نحن فخورون للغاية بتخريج هذه الدفعة المتميّزة من برنامج شهادات ائتمان موديز المتقدّمة، والذي يجسّد فلسفتنا العميقة والراسخة بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري وإعداد قيادات مصرفية تملك رؤية إستراتيجية وقدرة على الابتكار ومؤهلة على أعلى المستويات العالمية».
وأضاف العبلاني: «لا نقدّم مجرد برامج تدريبية، بل نبني مسارات مهنية مستدامة، ونغرس ثقافة التمكين العملي، ويأتي هذا البرنامج كجزء لا يتجزأ من إستراتيجيتنا الشاملة لتنمية وتعزيز إمكانات موظفينا عبر كل مستويات المجموعة، لضمان مواكبتهم لأحدث التطورات والاتجاهات في القطاع المصرفي».
وتابع: «نؤمن إيماناً راسخاً بأن الاستثمار في موظفينا هو حجر الأساس لتحقيق النمو المستدام وترسيخ ريادة البنك، ولذلك نحرص على توفير أفضل برامج التدريب والتطوير بالتعاون مع المؤسسات العالمية المرموقة».
وأشار إلى أن برنامج شهادات ائتمان موديز صُمم ليزود المشاركين بالمعرفة العميقة والمهارات العملية في مجالات حيوية، ما يعزز قدرتهم على اتخاذ قرارات مالية مستنيرة، مؤكداً أن تفاني الخريجين في إكمال هذا البرنامج المتقدم يعكس شغفهم بالتعلم والتطور، ونحن على ثقة بأنهم سيساهمون بفعالية في دعم تطلعات البنك المستقبلية وتعزيز مكانته الرائدة في السوق.
وأكد أن «الوطني» من خلال هذه المبادرات التدريبية يعكس حرصه على بناء كوادر مصرفية وطنية مؤهلة، قادرة على قيادة مستقبل القطاع المالي في الكويت والمنطقة، بما يتماشى مع رؤية الكويت 2035.
وتمثّل الشراكة التدريبية مع شركة موديز ترجمة لخطط البنك التي ترسي قواعد تضمن احتراف مسار التطور الوظيفي لكوادر مجموعة الوطني، وذلك بالتعاون مع أعرق الجامعات والمؤسسات التعليمية العالمية بما يسهم في تأهيل القيادات المصرفية وإكسابها الخبرة الكافية، إضافة إلى تدريب تلك الكوادر على مواجهة مختلف التحديات في العمل المصرفي.