عبدالله المنصور: الاستثمار بالكفاءات البشرية ركيزة لتعظيم أثر التكنولوجيا
في إطار التزامها الدائم بدعم وتمكين الشباب الكويتي، وتعزيز جاهزيتهم لدخول سوق العمل ، أعلنت «طلبات» عن إطلاق برنامج «Next Tech Gen » طويل الأمد لتبادل المعرفة.
ويعتمد البرنامج على تنظيم زيارات شهرية منتظمة إلى الجامعات والمدارس والأكاديميات، يشارك خلالها قادة وخبراء «طلبات» خبراتهم العملية ومعارفهم المستمدة من واقع العمل، وذلك في مجالات تقنية ومحورية تشمل تطوير المنتجات، وتحليل البيانات، والخدمات اللوجستية والعمليات، والذكاء الاصطناعي، والأنظمة الذكية، والمنصات الرقمية، إلى جانب الإستراتيجية والتسويق.
وانطلقت أولى فعاليات البرنامج بالتعاون مع «CODED»، أول أكاديمية متخصصة في تعليم البرمجة والتكنولوجيا في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وذلك عبر تنظيم ورشة عمل تفاعلية ركزت على مجالي البيانات وتطوير المنتجات، بما يشمل تطوير التطبيقات. وأُقيمت الورشة في مقر الأكاديمية، بمشاركة 70 من طلبة الجامعات وخريجي برامج المعسكرات التدريبية، فضلاً عن مشاركة موظفين يتطلعون لمسارات مهنية جديدة.
وقال رئيس الشؤون المؤسسية في «طلبات الكويت» عبدالله المنصور: «نؤمن أن الاستثمار في الكفاءات البشرية يُعد الركيزة الأساسية لتعظيم أثر التكنولوجيا. ومن خلال البرنامج، نحرص على مشاركة خبراتنا العملية لدعم المواهب الشابة وتمكينها من بناء مسارات مهنية واعدة في القطاع التقني. وانطلاقاً من كون(طلبات) بدأت في الأساس كفكرة محلية، نأمل أن يشكّل هذا البرنامج مصدر إلهام للجيل القادم من المبتكرين، بما يسهم في ابتكار حلول تساعد على رسم ملامح مستقبل الكويت الرقمي».
من جانبه، قال الشريك المؤسس الرئيس التنفيذي للعمليات في «CODED» هشام بهبهاني «يسعدنا أن نشارك في (Next Tech Gen) الذي أطلقته (طلبات) والذي يسهم في الارتقاء بمستوى التدريب التقني في السوق ويُعد الشباب الكويتي لاستخدام أحدث التقنيات بما يتماشى مع احتياجات مجتمعهم والمعايير العالمية. ومع التسارع الكبير في تطورات الذكاء الاصطناعي وتقنيات جمع البيانات، لا يمكن اعتبار أي تدريب تقني مكتملاً دون امتلاك المعرفة بالأدوات المناسبة لجمع البيانات وتحليلها ومعالجتها، باعتبار ذلك الركيزة الأساسية لتطوير الحلول الرقمية الجديدة».