– سارة المزيني: نعمل على ترسيخمجتمع مهني متكامل يقوم على التطور المستمر والهدف المشترك
نظّمت شركة الخليج كابيتال للاستثمار «إنفست جي بي»، الذراع الاستثمارية لبنك الخليج، فعالية «يوم المتدربين»، تضمنت الفعالية جلسة حوارية خاصة بعنوان «رحلة النجاح في عالم الاستثمار: دروس مهنية واستثمارية من القطاع المالي والاستثماري»، جمعت نخبة من أصحاب الخبرات في مجالي الاستثمار والأعمال في الكويت لمشاركة تجاربهم المهنية وأبرز الدروس المستفادة من مسيراتهم، وتسليط الضوء على المهارات والعادات التي تساعد الشباب على بناء مستقبل مهني ومالي ناجح.
وتناولت الجلسة، التي أدارها رئيس إدارة الأسهم والدخل الثابت في «إنفست جي بي»، طلال الخميس، أبرز محطات النجاح المهني في القطاع الاستثماري، والمهارات والصفات التي تميز الكفاءات الواعدة، وأهمية الاستثمار المبكر في المال والذات، إلى جانب الدروس والخبرات المستفادة من مسيرة نخبة من القيادات المالية والاستثمارية.
وشارك في الجلسة الحوارية رئيس مجلس الإدارة في «إنفست جي بي» ومدير عام إدارة الخزينة في «الخليج»، لمياء كرم، والشريك الإداري في شركة فيث كابيتال القابضة، محمد جعفر، والرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة سبير وعضو مجلس إدارة «الخليج»، دلال الريس، ورئيس أول إدارة الثروات في
«إنفست جي بي»، طارق الصالح.
وحضر الجلسة عدد من الشخصيات القيادية والمؤسسية، من بينهم الرئيس التنفيذي في جمعية إنجاز الكويت، ليلى المطيري، والأمين العام لاتحاد شركات الاستثمار، فدوى درويش، إلى جانب مدير عام الشؤون المؤسسية في «الخليج» وعضو مجلس إدارة في «إنفست جي بي» ضاري البدر، ومساعد المدير العام للخدمات المصرفية الخاصة في «الخليج» وعضو مجلس إدارة في «إنفست جي بي»، عبدالرحمن الخبيزي، وعضو مجلس إدارة مستقل في «إنفست جي بي»، عنود الحذران، ونائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لـ«إنفست جي بي»، هاني العوضي، والرئيس التنفيذي للاستثمار في «إنفست جي بي»، عمار حاجيه.
وتناول المتحدثون عدداً من المحاور، شملت البدايات المهنية وسبل دخول عالم الاستثمار والخدمات المالية، والمهارات اللازمة لبناء مسيرة مهنية ناجحة في القطاع الاستثماري، إضافة إلى أهمية اتخاذ المخاطر المهنية المدروسة والتعلم من التجارب، كما تطرقت الجلسة إلى كيفية إدارة أول راتب وبناء عادات استثمارية سليمة في سن مبكرة، وأهمية الاستثمار في الذات ودورة في تحقيق النجاح المهني والشخصي، إلى جانب الصفات التي تميز الكفاءات الواعدة في بيئة العمل، وأبرز النصائح والدروس التي تمنى المتحدثون لو عرفوها في بداية مسيرتهم المهنية.
وقالت نائب رئيس أول، الموارد البشرية في «إنفست جي بي»، سارة المزيني: «حرصنا من خلال الجلسة على إتاحة الفرصة للمتدربين، للقاء نماذج قيادية ملهمة نجحت في هذا القطاع، والاستماع مباشرة إلى تجاربهم المهنية والدروس التي اكتسبوها عبر مسيرتهم. فالتعلم من التجارب الواقعية يترك أثراً أعمق لدى الشباب من أي طرح نظرية».
وأضافت المزيني: «إن الاستثمار في العقول الشابة اليوم هو استثمار في مستقبل الكويت، ونحن فخورون بتوفير فرص تمكن الجيل القادم وتفتح أمامه مسارات مهنية مجدية وهادفة. وفي (إنفست جي بي) لا نكتفي ببناء بيئة عمل مهنية، بل نعمل على ترسيخ مجتمع مهني متكامل يقوم على التطور المستمر والهدف المشترك، وهو ما ينعكس بشكل مباشر على تميزنا كشركة رائدة».