– عادل الحمّاد: نساعد الشباب في مواكبة تطورات السوق
– عبدالعزيز الرومي: الشراكة تعزز تمكين المشمولين برعاية «القُصّر»
اختتم بنك بوبيان برنامجه للتدريب الميداني، الذي نُظم خلال عطلة الصيف ضمن مشروع «بادر ويانا»، بالتعاون مع الهيئة العامة لشؤون القُصر، بمشاركة طلبة من الجامعات والمعاهد المشمولين برعاية الهيئة، في إطار الجهود المشتركة لتنمية مهاراتهم وتأهيلهم للحياة المهنية.
وأتاح البرنامج للمشاركين فرصة التعرف بصورة مباشرة على بيئة العمل المصرفي عبر مختلف قنوات البنك من خلال مجموعة تجارب ميدانية ومهام عملية أسهمت في تطوير قدراتهم، وتعريفهم بآليات التواصل المهني وفهم احتياجات العملاء وتقديم الخدمات، بما يوسع من مداركهم ويساعدهم على اكتشاف إمكاناتهم واهتماماتهم المهنية.
وتعليقاً على ذلك، قال مدير عام مجموعة الموارد البشرية عادل الحمّاد: «يأتي البرنامج امتداداً لنهج (بوبيان) في الاستثمار في الشباب من خلال توفير فرص تدريبية تمنحهم معرفة عملية بمتطلبات العمل، وتُعدهم بصورة أفضل لبدء مسيرتهم المهنية».
وأضاف «يحرص البنك على دعم الكفاءات الوطنية الشابة، لا سيما طلبة الجامعات والمعاهد، من خلال مبادرات توافر لهم بيئة مناسبة للتعلم والتجربة، وتمكنهم من تطوير وصقل المهارات العملية والشخصية اللازمة لبناء مسارات مهنية ناجحة وواعدة، ومواكبة لمتطلبات سوق العمل والتحوُّلات المتسارعة في القطاع المصرفي».
وأكد الحمّاد أن استمرار التعاون مع القُصّر للسنة الرابعة يعكس تكامل الجهود بين المؤسسات الوطنية لتوفير فرص نوعية للشباب، ومساعدتهم على تحقيق أكبر قدر من الاستفادة من إمكاناتهم وتعزيز جاهزيتهم للمشاركة الفاعلة في سوق العمل ودعم مسيرة التنمية في الكويت.
من جانبه، قال مساعد مدير عام مجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي: «نؤمن في البنك بأن التدريب الميداني يمثل مرحلة مهمة في إعداد الشباب، لما يوفره لهم من فرصة للانتقال من المعرفة الأكاديمية إلى الممارسة العملية واكتساب خبرات تُسهم في بناء شخصيتهم المهنية وتعزز ثقتهم بقدراتهم، بما يساعدهم على تكوين تصور أوضح لمساراتهم المهنية المستقبلية».
وأضاف أن البرنامج حرص على تقديم تجربة عملية تمنح المشاركين فهماً أوسع لطبيعة العمل المؤسسي، من خلال إشراكهم في مجموعة مهام يومية وتعريفهم بآليات العمل المصرفي، موضحاً أن تفاعلهم خلال مختلف مراحل البرنامج أسهم في تنمية عدد من المهارات الأساسية، من بينها إدارة الوقت والتعاون وتحمل المسؤولية والمرونة في التعامل مع المواقف المختلفة.
واختتم الرومي، مؤكداً أن البرنامج يمثل جزءاً من الشراكة المجتمعية الهادفة إلى دعم أبناء الهيئة ورعايتهم، بما يتوافق مع قيم «بوبيان» واهتمامه بتمكين الشباب، مؤكداً استمرار البنك في تطوير ودعم المبادرات التي تمنحهم فرصاً عملية للتعلم وتنمية مهاراتهم، استعداداً لمستقبلهم المهني.
تكريم «بوبيان»
مع ختام مشروع «بادر ويانا»، أقامت «القُصّر» حفلاً تحت رعاية وحضور وزير العدل المستشار ناصر السميط، شهد تكريم الجهات المشاركة تقديراً لإسهاماتها ودورها في دعم ونجاح المشروع.
وتسلم تكريم «بوبيان» عبدالعزيز الرومي، والمدير في إدارة التدريب والتطوير عبدالوهاب الخبيزي.