أطلق بنك برقان النسخة الثانية من برنامج التدريب الخاص بالاستثمار وإدارة الثروات بالتعاون مع مؤسسة «فيتش ليرنينغ»، الرائدة عالمياً في مجال توفير حلول التدريب والتطوير، وذلك في إطار جهوده المستمرة لتعزيز بيئة التعلم المستمرّ.
ويهدف البرنامج المكثّف، الذي يمتدّ لثلاثة أسابيع، إلى تزويد موظفي البنك من مختلف الأقسام الرئيسية، بأحدث المهارات والمعرفة اللازمة التي تمكنهم من مواكبة المتغيرات في السوق، وتقديم خدمات متميّزة لعملائه في مجال الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات.
وذكر البنك في بيان أن هذه المبادرة تأتي كجزء من إستراتيجيته الرامية إلى تطوير رأسماله البشري ودعم الكفاءات الوطنية.
وبهذه المناسبة، قالت مدير أول -قسم التعلّم والتطوير في «برقان» فاطمة أحمد: «تم تصميم برامجنا التعليمية والتطويرية بعناية؛ لضمان خلق بيئة تتيح لموظفينا النمو على المستويين المهني والشخصي، مما يمكننا من الاستمرار في تقديم أفضل تجربة مصرفية لعملائنا، سواء من فئة الأفراد أو الشركات، وحرصاً منا على توفير فرص متساوية للنمو لجميع الموظفين، نفخر بالتعاون مع أفضل المؤسسات التعليمية في الكويت، وعلى مستوى العالم؛ لتقديم برامج تدريبية متخصصة، تلبّي الاحتياجات المتنوعة لفريقنا».