– أحمد الملحم: نسعى إلى تمكين موظفينا من التخطيط لمستقبلهم
أطلقت هيئة أسواق المال أخيرا، مبادرة تأهيلية داخلية لمنتسبيها، بهدف إعدادهم للمراحل التالية التي تعقب حياتهم المهنية، ومساعدتهم على تجاوز المرحلة الانتقالية التي تسبق الانطلاقة التالية المتجددة في حياتهم الشخصية، وتقدم لهم العون اللازم للتخطيط لها، والتي غالباً ما يكتنفها الكثير من الغموض، بفعل غياب الوعي المطلوب، بدءاً بشروط الإحالة إلى التقاعد واستحقاقاته، وانتهاءً بعدم اتضاح معالم مرحلة ما بعد التقاعد بالنسبة للكثيرين، وما يرافق ذلك من انعكاساتٍ اجتماعية ونفسية.
ما قبل التقاعد
وتتضمن مبادرة «هيئة الأسواق»، التي تحمل عنوان «رواد الهيئة»، برامج تأهيلية متنوعة تتوزع وفق مرحلتين أساسيتين: مرحلة إعدادية تسبق التقاعد، يمكن لكل منتسبي الهيئة الاستفادة من برامجها الهادفة للإعداد المطلوب نفسياً واجتماعياً للتعامل مع الإحالة للتقاعد، إضافةً لتوعيتهم بحقوقهم التقاعدية، والتخطيط للمراحل التي تعقب التقاعد من كل جوانبها، لاسيما المالية منها.
أما المرحلة الثانية فتأهيلية تعقب التقاعد، وتساعد المحالين للتقاعد في البدء الفعلي لحياتهم المهنية والشخصية الجديدة، من خلال برامج تدريبية في مجالاتٍ عدة كالتداول والاستثمار، وغيرها تؤهلهم لاتخاذ قراراتٍ مستنيرة في شأن مستقبلهم المهني، إضافةً لتعزيز مساهمتهم المجتمعية عبر مبادراتٍ تطوعية عدة، وكذلك الحال بالنسبة لمبادراتٍ أخرى تعزز تواصلهم مع الهيئة بعد انتهاء صلتهم المهنية بها حفاظاً على الجو الأسري الذي ساد علاقتهم بها طيلة فترة عملهم.
ما بعد التقاعد
واعتبر رئيس مجلس المفوضين – المدير التنفيذي الدكتور أحمد الملحم، المبادرة توجهاً بالغ الأهمية للمحالين على التقاعد، لبدء مرحلة جديدة من حياتهم بالاستفادة من خبراتهم المهنية لدى الهيئة.
وأضاف الملحم: «حملة (رواد الهيئة)، تأتي انطلاقاً من إيمانناً بأهمية تقدير مساهمات منتسبينا، وتوفير بيئة عمل داعمة لهم في المرحلة التالية من حياتهم. نسعى من خلال هذه المبادرة إلى تمكين موظفينا من التخطيط لمستقبلهم بعد التقاعد، والاستفادة من الخبرات التي اكتسبوها خلال مسيرتهم المهنية».
وستبدأ «هيئة الأسواق» برامج المبادرة بحملة توعويةٍ واسعة النطاق تتضمن تنفيذ سلسلة ورش عمل تستهدف التوعية بمختلف الجوانب المتصلة بالإحالة إلى التقاعد، بما في ذلك الشروط والأحكام، والحسابات التأمينية، والتخطيط المالي للمستقبل. كما تتضمن أيضاً توفير مواد توعوية متنوعة مثل الكتيبات والشروحات المرئية تقدم التوعية المطلوبة، إضافةً إلى إتاحة إمكانية الحصول على استشارات واستفسارات ونصائح فردية من خبراء في مجال التقاعد.
ودعت «هيئة الأسواق» جميع منتسبيها للمشاركة في فعاليات المبادرة، موضحة أن مبادرتها ترجمةً لتوجه إستراتيجي يستهدف تثمين مساهمات منتسبيها ودعمهم في مختلف مراحل حياتهم المهنية والشخصية، وتأهيلهم لمرحلة ما بعد التقاعد، الذي تعتبره الهيئة إيذاناً بانتهاء مرحلة مهنية وبدء مرحلة أخرى متجددة.