«برقان» يواصل الاستثمار بالكفاءات الوطنية… «وظيفتي» فرصة للاستقطاب والتمكين

رعى بنك برقان النسخة الرابعة من معرض وظيفتي، أكبر معرض وطني للتوظيف في البلاد، والذي أُقيم على مدى 3 أيام في قاعة الأرينا مول 360، برعاية وحضور وزير الإعلام والثقافة وزير الدولة لشؤون الشباب عبدالرحمن المطيري، تماشياً مع إستراتيجية البنك الهادفة إلى الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتعزيز جهوده في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

وشارك البنك إلى جانب أكثر من 120 جهة توظيف من أبرز الشركات في أكثر من 14 قطاعاً وصناعة مختلفة ما جعله إحدى أبرز الفعاليات الوطنية لاستقطاب المواهب الكويتية، حيث استعرض البنك مزاياه الفريدة كجهة عمل متميّزة أمام أكثر من 40 ألف مرشح واعد من الكوادر الشابة.

كفاءات عالية

وبهذه المناسبة، قال مدير عام – الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في «برقان» نقيب أمين: «انطلاقاً من التزامنا المستمر بتطوير الكفاءات الوطنية ودعم أهداف رؤية الكويت 2035، والتزام البنك بالحفاظ على أعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) والمساهمة في نمو وازدهار المجتمع، جاءت مشاركتنا في النسخة الرابعة من معرض وظيفتي لتجسّد حرص البنك على التواصل المباشر مع نخبة من الكفاءات الكويتية الشابة والطموحة، التي تتقاطع تطلّعاتها مع إستراتيجيتنا للنمو المستدام القائم على الابتكار. إننا نؤمن بأن نجاح (برقان) يستمد قوته من موظفيه ومن التزامهم الراسخ بقيم المسؤولية، الشفافية، روح الفريق، الشغف. ولهذا نواصل الاستثمار في استقطاب وتطوير وتمكين أفضل الكوادر الوطنية».

وخلال الفعالية، قدّم «برقان» فرص عمل فورية لعدد من المشاركين الذين تميّزوا بكفاءاتهم العالية، في خطوة تعكس إيمانه العميق بقدرات الشباب الكويتي الطموح ودورهم المحوري في المستقبل المهني للبنك، كما عمل فريق الموارد البشرية على حصر أبرز المرشحين الذين تمت مقابلتهم خلال المعرض، تمهيداً للانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف عبر إجراء مقابلات إضافية مع الإدارات المعنية لاختيار الأنسب للانضمام إلى أسرة البنك.

ركيزة أساسية

من جانبه، قال مدير تنفيذي في «برقان» عبدالوهاب عبدالرحيم: «تمثّل مشاركتنا المستمرّة في معارض التوظيف الرائدة ركيزة أساسية في إستراتيجية البنك الهادفة إلى استقطاب وتطوير الكفاءات، والتي تضع نمو الموظفين وتمكينهم في صميم مسيرتنا نحو النجاح المستدام. وتتيح لنا هذه الفعاليات فرصة ثمينة للتواصل المباشر مع الشباب الكويتي الطموح والشغوف بالابتكار، وتعريفهم بفرص التطور المهني الواسعة التي يوفرها القطاع المصرفي والمالي المحلي، لاسيما في ظل الدور الريادي الذي يقوم به (برقان) في مجالات التحوّل الرقمي وتبنّي أحدث التقنيات المالية».

الجدير بالذكر، أن معارض التوظيف تؤكد على أن الكويت تزخر بطاقات شابة واعدة، تمتلك مع التوجيه والتطوير القدرة على المساهمة الفاعلة في دفع عجلة الاقتصاد الوطني وقيادة القطاعات الحيوية نحو مزيد من التقدّم. وانطلاقاً من التزام «برقان» بسياسة التكويت والاستثمار في الكفاءات الوطنية، يحرص على المشاركة السنوية في معرض وظيفتي وسائر معارض التوظيف الرائدة، لما توفره من فرص للتواصل المباشر مع الكوادر الكويتية المتميّزة، وإجراء حوارات بنّاءة حول تطلعاتهم للتطور الشخصي والمهني. كما يمثّل حضوره بينهم فرصة لتعريف الشباب ببيئة العمل المتطورة في البنك، وثقافة التعلّم المستمر التي يعتز بها.

تطوير إستراتيجيات استقطاب المواهب

حرص ممثّلو «برقان» على التفاعل مع زوّار معرض التوظيف ونشر الثقافة المالية وتعزيز الوعي المصرفي من خلال تقديم نصائح لتعزيز ثقافتهم المصرفية إلى جانب الترويج لفرص التوظيف والتطور المهني. وتأتي هذه المشاركة في إطار التزام البنك المتواصل بدعم حملة «لنكن على دراية»، التي أطلقها بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت، بالتعاون مع البنوك المحلية.

وبصفته جهة حاصلة على شهادة «Great Place to Work® أفضل بيئة للعمل»، يواصل «برقان» تطوير إستراتيجياته في استقطاب المواهب وإدارتها وتنميتها معتمداً على أحدث التقنيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، وقد مكّنه هذا النهج الإستراتيجي من نيل جوائز إقليمية ودولية عدة، من بينها 3 جوائز «براندون هول» للتميّز في إدارة رأس المال البشري، إضافة إلى جائزة التميّز في إحلال العمالة الوطنية، من مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول الخليج، إلى جانب عدد من الجوائز الأخرى.