– يوسف المطوع: تلاحم وتعاون وحدات المجموعة لتعزيز التكامل وتبادل أفكار التطوير
– أحمد الحماد: إيمان راسخ بأهمية الاستثمار بشرياً وإعداد جيل جديد من القادة
– أنطونيو مونتيس: رؤية موحدة مع «بيت التمويل» لتمكين قادة قادرين على رسم المستقبل
– باسم بنّا: برنامج الأكاديمية مُصمّم لتقديم أعلى مستويات التعليم العالمي بنتائج ملموسة
اختتم «بيت التمويل الكويتي» بنجاح، النسخة الرابعة من أكاديمية القيادة «Leadership Academy»، في حفل خاص أقيم في مدريد، بالتعاون مع «Headspring»، المشروع المشترك بين كلية «IE» لإدارة الأعمال ومؤسسة «فايننشال تايمز» الإعلامية، وبحضور رئيس الخدمات المصرفية للشركات لمجموعة «بيت التمويل»، يوسف المطوع، والذي قام بتكريم المشاركين، وأشاد بالتزامهم وحرصهم على تطوير قدراتهم.
وتُعدّ أكاديمية القيادة، ثمرة تعاون إستراتيجي مع «Headspring»، المشروع المشترك بين «IE» و«فايننشال تايمز».
كفاءات متميزة
وعلى هامش مشاركته في الحفل، أعرب المطوع عن بالغ سعادته بتخريج دفعة جديدة، تصل إلى أكثر من 50 مشاركاً من الكفاءات القيادية المتميزة المختارة من مجموعة «بيت التمويل»، وشملت تركيا والبحرين ومصر، والذين تأهلوا لدفع مسيرة «بيت التمويل» نحو حصد المزيد من النجاحات التي ترسخ مكانته الرائدة على مستوى القطاع المصرفي المحلي والإقليمي.
وأكد المطوع أهمية التلاحم والتعاون بين المشاركين من وحدات المجموعة، ما يساعد على تعزيز التكامل والاستفادة من تبادل الأفكار على مستوى المجموعة، ما ينعكس إيجابياً لتطوير الأداء.
تجارب مختلفة
من جانبه، قال رئيس الموارد البشريّة والتحوّل للمجموعة بالتكليف، أحمد الحمّاد، إن استمرار انعقاد أكاديمية القيادة «Leadership Academy» للعام الرابع على التوالي، يجسّد إيمان «بيت التمويل» الراسخ بأهمية الاستثمار في العنصر البشري وإعداد جيل جديد من القادة القادرين على تحقيق التميز والابتكار في العمل المصرفي.
وأشار الحماد إلى رؤية «بيت التمويل» للاستثمار في الكوادر البشرية، باعتباره المحرك الرئيسي للتميز في الأداء وخلق قيمة مضافة للعملاء والمساهمين، مؤكداً حرص البنك على تقديم كل الدعم لصقل مهارات الكوادر القيادية الواعدة والمواهب من خلال أحدث البرامج والخطط التدريبية.
وأضاف الحماد: «(بيت التمويل) قد نجح في أن يثري برنامج الأكاديمية في نسخته الرابعة، من خلال زيادة التنوع في المستويات الإدارية للمشاركين، ومدهم بالمعارف والرؤى الأساسية اللازمة للتعامل مع بيئة الأعمال الحالية بنجاح ما يعزز فرصهم في الاستفادة من التجارب المختلفة والمتنوعة في أساليب القيادة».
قيادة المستقبل
ولفت إلى أن «بيت التمويل» يواصل تميزه في دعم ثروته البشرية والاستثمار في كوادره الوطنية، ومساندتها لتكون قادرة على قيادة المستقبل في القطاع المصرفي من خلال توفير أفضل البرامج التي تواكب أحدث الممارسات في مجال الإدارة بالتعاون مع كبرى مؤسسات التدريب العالمية، بما ينعكس بالإيجاب على تعزيز جهود التطوير المستمر في مختلف قطاعات العمل بالبنك.
وأكد الحماد أن البرنامج الشامل الذي يتضمن برنامج القيادة المؤسسية «ELP» للمديرين التنفيذيين، وبرنامج بناء التميز في القيادة «BLE» للمديرين، يمثل علامة فارقة في المسيرة المهنية للمشاركين، معرباً عن خالص تمنياته لهم بتحقيق المزيد من التوفيق والتقدم في مسيرة عملهم والمساهمة في قيادة بيت التمويل لتحقيق المزيد من النمو والريادة.
رؤية موحدة
من جانبه، قال الرئيس التنفيذي في «Headspring»، أنطونيو مونتيس: «يقوم تعاوننا مع (بيت التمويل) على رؤية موحدة لتمكين قادة قادرين على رسم مستقبل الخدمات المالية. تلتزم (Headspring) بدعم مسيرة تحول (بيت التمويل) من خلال تقديم برامج تدريب عالمية تجمع بين الإستراتيجية والقيادة والهدف. ومن خلال تضافر جهودنا معاً، نعمل على بناء الكفاءات التي ستعزز النمو والابتكار في البنك في المستقبل القريب».
«براندون هول»
من ناحيته، قال نائب رئيس الشراكات المؤسسية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في «Headspring»، باسم بنّا: «أصبحت أكاديمية بيت التمويل للقيادة (Leadership Academy) مرجعاً أساسياً في مجال تطوير الكفاءات القيادية التنفيذية بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، عدا عن كونها برنامجاً رائداً يتبنى منهجية مُصممة بدقة لتقديم أعلى مستويات التعليم العالمي وتحقيق نتائج ملموسة. ويأتي اعتراف مجموعة براندون هول العالمي، تتويجاً لنجاح شراكتنا الإستراتيجية مع مجموعة (بيت التمويل)، وتأكيداً للتميز الذي نواصل تحقيقه معاً».
الجدير بالذكر، أن برنامج أكاديمية القيادة حصل على جائزة مرموقة من مجموعة «Brandon Hall» المرموقة والمتخصصة في متابعة تقييم أداء البنوك والشركات والمؤسسات حول العالم، والتي توجت «بيت التمويل» بـ 9 جوائز عالمية في مجال الموارد البشرية للعام 2025، وهو ما يعد أعلى عدد جوائز محلياً وعلى مستوى المنطقة وللعام الرابع على التوالي.
إشراف أكاديمي
من «IE»
تتميز منهجية «Headspring» في الجمع بين الجلسات الحضورية التي تُعقد في كل من الكويت ومدريد والجلسات الافتراضية، مع إشراف أكاديميين مرموقين من جامعة «IE» على جميع الجلسات.
تمكين فريق قوي
من القادة
تتسم الشراكة الراسخة والمتينة بين «Headspring» و«بيت التمويل» والتي بدأت في العام 2019، بارتكازها بشكل أساسي على توافق عميق في الأهداف وقناعة مشتركة بأهمية القيادة. ويتجاوز تصميم أكاديمية القيادة مجرد التطوير الفردي، ويهدف إلى تمكين فريق قوي من القادة، من تجاوز التعقيدات وإحداث تغيير هادف.
إدارة تطوير المواهب
تتضمن الشراكة تعاوناً وثيقاً مع إدارة تطوير المواهب في «بيت التمويل» لفهم التحديات والأهداف والقيم بشكل أكبر. ومكّن هذا الفهم الجانبين من تصميم برامج تنفيذية حصرية، معدة خصيصا لدعم قيادات «بيت التمويل الكويتي» في رسم مستقبل البنك وإستراتيجيته لمواصلة الريادة في صناعة التمويل الإسلامي.