حققت شركة مجد للأغذية «مجدي» إنجازاً جديداً يضاف إلى سجل نجاحاتها بحصولها على المركز الخامس في تصنيف «Great Place To Work» على مستوى دولة الكويت، في تأكيد واضح على قوة ثقافة العمل التي بنتها الشركة على مدار عقود، والتي تقوم على التعاون والثقة والاحترام المتبادل بين جميع أفراد الفريق.
ويعكس هذا الإنجاز نجاح الشركة في ترسيخ مفهوم «الفريق الواحد»، حيث أصبح العمل الجماعي جزءاً أساسياً من هوية مجدي وثقافتها المؤسسية. وقد ساهمت هذه الثقافة في خلق بيئة عمل إيجابية تمكن الموظفين من المشاركة الفعالة، وتبادل الأفكار، وتحقيق النجاحات بشكل مشترك.
ويُنسب هذا التقدم إلى الرؤية القيادية للرئيس التنفيذي، حمود ثني العنزي، الذي آمن منذ البداية بأن نجاح أي مؤسسة يبدأ من موظفيها. ومن خلال قيادته، ركزت الشركة على بناء بيئة عمل تشجع على التطور المهني، وتقدّر الإنجازات الفردية والجماعية، وتمنح الموظفين الفرصة للمساهمة في صنع مستقبل الشركة.
وأكدت إدارة الشركة أن هذا الإنجاز ليس نتيجة جهود فردية، بل هو ثمرة تعاون جميع العاملين في مجدي للأغذية، الذين عملوا بروح الفريق الواحد لتحقيق أهداف الشركة وتعزيز مكانتها في السوق المحلي والإقليمي.
وأضافت الإدارة أن الحصول على هذا التصنيف المرموق يمثل دافعاً لمواصلة الاستثمار في الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل، بما يضمن استمرار ثقافة التميز والابتكار التي أصبحت علامة فارقة في مسيرة الشركة.
ويأتي هذا التكريم ليؤكد أن نجاح شركة مجد للأغذية لا يُقاس فقط بجودة منتجاتها أو نمو أعمالها، بل أيضاً بقدرتها على بناء فريق متماسك يؤمن برؤية مشتركة ويعمل معاً لتحقيقها تحت قيادة ملهمة تضع الإنسان في مقدمة أولوياتها.
ومن هذا المنطلق، تهدي مجدي للأغذية هذا الإنجاز إلى جميع موظفيها، الذين كانوا ولا يزالون أساس النجاح الحقيقي، وشركاء الرحلة نحو مستقبل أكثر تميزاً وإنجازاً.