– معالي الرشيد: تمكين الشباب ليخوضوا تجارب حقيقية تواكب متطلبات السوق
دشّن بنك وربة النسخة الأولى من برنامج «انطلاقة» للتدريب الميداني الذي يهدف إلى منح الطلاب والخريجين الكويتيين تجربة عملية متكاملة داخل إدارات البنك من خلال اندماجهم في بيئة عمل حقيقية وتكليفهم بمهام فعلية ضمن فرق العمل حيث يمكنهم اكتساب الخبرة اللازمة.
ويستمر البرنامج لمدة شهر بمشاركة 26 متدرباً ومتدربة من مختلف التخصصات، حيث تم توزيعهم على عدد من إدارات البنك المستضيفة، وفقاً لاهتماماتهم وتخصصاتهم الأكاديمية، بتنسيق من إدارة التدريب والتطوير في قطاع الموارد البشرية وبالتعاون مع الإدارات المشاركة.
وفي تعليق لها على إطلاق البرنامج، قالت رئيس مجموعة الموارد البشرية والخدمات العامة، معالي الرشيد «إن البرنامج يعزز مسؤولية البنك الاجتماعية تجاه تطوير الشباب الكويتي وتأهيلهم لسوق العمل بطريقة عملية ومهنية وذلك من منطلق حرصه على بناء جسر عملي بين المرحلة الأكاديمية وسوق العمل، وتزويد المشاركين بفرصة حقيقية لتطوير مهاراتهم وصقل قدراتهم في بيئة مصرفية واقعية».
وأضافت الرشيد: «نؤمن في البنك بأن تمكين الشباب يبدأ من فتح الأبواب لهم ليخوضوا تجارب حقيقية تواكب متطلبات السوق، وتضعهم على الطريق الصحيح نحو مسيرة مهنية ناجحة. وانطلاقاً من شعارنا «لنملك الغد»، فإننا نرى في هؤلاء المتدربين طاقات وطنية واعدة تستحق كل الدعم».
وتابعت أن البرنامج يعكس التزام «وربة» الراسخ بالمسؤولية الاجتماعية وتطوير الكفاءات الوطنية، إذ يؤمن بأن الاستثمار في الشباب استثمار في مستقبل الكويت، ومن هذا المنطلق حرص البنك على تصميم برنامج تدريبي متكامل يمنح المشاركين فرصة حقيقية لاكتساب المهارات والخبرات العملية التي تؤهلهم للانخراط في سوق العمل بكفاءة واقتدار.
وتحدثت الرشيد عن البرنامج قائلةً «(انطلاقة) يركز على الجانب العملي والتطبيقي، حيث يتم دمج المتدربين في بيئة العمل الحقيقية وتكليفهم بمهام فعلية، ما يمنحهم فرصة لتطبيق معرفتهم النظرية واكتساب مهارات جديدة في مجال تخصصهم، كما يتيح التعرف على ثقافة العمل المصرفي الإسلامي وبناء شبكة علاقات مهنية تساعدهم في مسيرتهم المستقبلية».
ويختتم البرنامج بعرض تقديمي لكل متدرب وتقديم مقترحات وتوصياتهم لتطوير البرنامج في الدورات المقبلة.