– هادي هادي: الإنجاز يؤكد أهمية استثمارنا في موظفينا ومنحهم الفرص لتطوير قدراتهم
احتفى بنك الكويت الدولي «KIB» بتخرّج 4 من موظفيه بعد استكمالهم بنجاح برنامج الماجستير المزدوج في إدارة الأعمال في جامعة الشرق الأوسط الأميركية «AUM» بالتعاون مع «HEC Montreal»، حيث تكفّل البنك بتغطية تكاليف دراستهم فيه بالكامل من خلال أكاديمية «KIB Life»، في خطوة تعكس التزامه المستمر بالاستثمار في موظفيه ودعم تطورهم الأكاديمي والمهني.
ويأتي تخرّج الموظفين تتويجاً لمبادرة أطلقها «KIB» في 2024، ضمن إستراتيجيته الهادفة إلى تطوير كفاءاته البشرية وإتاحة فرص نوعية أمام موظفيه لمواصلة تعليمهم وتنمية قدراتهم، بما يعزز جاهزيتهم لمواكبة تطورات القطاع المصرفي والإسهام في مسيرة البنك المستقبلية، كما تنسجم المبادرة مع نهج «KIB» في الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية «ESG».
وبهذه المناسبة، قال مدير عام الموارد البشرية بالتكليف في «KIB» هادي هادي: «نفخر اليوم بزملائنا وبما حققوه من إنجاز بعد رحلة تطلّبت منهم الكثير من الالتزام والمثابرة، خصوصاً مع حرصهم على مواصلة دراستهم بالتوازي مع مسؤولياتهم المهنية. وبالنسبة لنا في (KIB)، فإن هذا الإنجاز يؤكد أهمية الاستثمار في موظفينا ومنحهم الفرص التي تساعدهم على تطوير معارفهم وقدراتهم وتحقيق طموحاتهم».
وأضاف هادي: «نؤمن بأن الاستثمار في رأس المال البشري هو استثمار مباشر في مستقبل البنك، فكل معرفة جديدة يكتسبها موظفونا، وكل مهارة يطورونها، تنعكس على قدرتنا كمؤسسة على التطور ومواكبة التغيير. ومن هنا، نحرص على بناء بيئة تشجع على التعلم المستمر، وتفتح أمام الكفاءات الوطنية مسارات أوسع للنمو والتقدم وتحمل مسؤوليات أكبر في المستقبل».
وأشار إلى أن أكاديمية «KIB Life» تؤدي دوراً محورياً في ترجمة هذا التوجه من خلال برامج ومبادرات متنوعة تستهدف تطوير الموظفين على المستويين المهني والأكاديمي.
وأضاف: «نريد أن يشعر موظفونا بأن (KIB) شريك في مسيرتهم وتطورهم، وليس مجرد مكان للعمل، وهو ما يجسّد أحد المعاني الأساسية لشعارنا المؤسسي (بنك للحياة). واليوم، ونحن نحتفي بتخرج زملائنا، نتطلع إلى رؤية أثر ما اكتسبوه من معرفة وخبرات في أدوارهم ومساهماتهم داخل البنك».
وتشكل أكاديمية «KIB Life» المظلة الرئيسية لمبادرات البنك في مجال التعلم والتطوير، حيث توفر برامج ومسارات متنوعة تواكب الاحتياجات المهنية للموظفين في مختلف مراحل مسيرتهم، بما يدعم ثقافة التعلم المستمر داخل «KIB».