في إطار جهودها المتواصلة لاستقطاب الكوادر الوطنية وتنميتها، ودعم إعداد جيل جديد من المهنيين للمساهمة في تنمية القطاع الخاص في الكويت، أعلنت «أسيكو المجموعة»،مشاركتها في معرض «وظيفتي 2026» للتوظيف. وتأتي المشاركة امتداداً لنهج «أسيكو» في الاستثمار في كوادرها وتطوير قدراتهم، بما يدعم نمو أعمالها عبر مختلف شركاتها وعملياتها.
واستعرضت «أسيكو المجموعة» خلال المعرض مجموعة فرص عمل متاحة للخريجين الجدد والكفاءات الشابة وأصحاب الخبرات عبر مختلف شركاتها وعملياتها. ويتيح هذا التنوع للمرشحين التعرف على فرص مهنية في مجالات متعددة، إلى جانب التواصل مباشرةً مع فريق الموارد البشرية، والتعرّف على الوظائف المتاحة وفرص التدريب والتطوير المهني. كما تشمل المشاركة تقديم استشارات مهنية خلال المعرض، ومراجعة السير الذاتية، وإجراء مقابلات أولية لوظائف محددة، بما يتيح للمرشحين مناقشة مؤهلاتهم واهتماماتهم المهنية.
وبهذه المناسبة، أوضح رئيس أول قطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية لـ «أسيكو» بالإنابة أحمد جبارة: «تتيح لنا مشاركتنا في (وظيفتي) فرصة للتواصل مباشرةً مع المواهب الوطنية، وتعريفها بالفرص المهنية المتاحة عبر شركات «أسيكو» المختلفة.
وأضاف: «يعكس تنوع أعمال (أسيكو) وتكاملها اتساع مجالات عمل المجموعة، فيما تمثل كوادرها ركيزة أساسية في دعم نموها ونجاحها. ومن هذا المنطلق، نُواصل الاستثمار في تطوير موظفينا وتعزيز قدراتهم المهنية، إلى جانب تهيئة بيئة عمل إيجابية ومحفزة تقوم على التواصل المفتوح، وتشجع على التعاون والعمل الجماعي. ونتطلع إلى لقاء الباحثين عن فرص مهنية في جناح (أسيكو)، والتعرّف على تطلعاتهم والفرص المناسبة لهم ضمن المجموعة».
ويرتكز نهج «أسيكو» في تطوير كوادرها على برامج التدريب ونقل المعرفة وتنمية الخبرات الفنية والمهارات المهنية والإدارية، إلى جانب ورش العمل المتخصصة التي تشمل تطوير فرق العمل وتحفيز روح القيادة. كما يدعم هذا النهج التدرج الوظيفي والتخطيط لشغل المناصب المستقبلية، بما يسهم في تطوير قدرات الموظفين عبر مختلف شركات وعمليات المجموعة.
كما تحرص «أسيكو» على رعاية موظفيها وتعزيز مشاركتهم من خلال مجموعة من المبادرات والأنشطة التي تدعم صحتهم وتطورهم المهني. وتشمل هذه الجهود أنشطة جماعية متنوعة، من بينها نادي القراءة والبطولات الرياضية والغبقة الرمضانية السنوية، إلى جانب مبادرات صحية شملت حملة للفحص الصحي وحملة للتطعيم نُفِّذت بالتعاون مع وزارة الصحة، وبرامج تدريبية متخصصة تسهم في تنمية مهارات الموظفين وتعزيز الروابط المهنية بينهم.