– رنا النيباري: تعاون مع جهات عالمية لتصديق واعتماد البرنامج
أعلن معهد الدراسات المصرفية، عن الانطلاق الرسمي للبرنامج التدريبي الخاص بتأهيل الكويتيين حديثي التخرّج، للعمل في القطاع المصرفي – المجموعة الثالثة عشرة، في يوم الأحد الموافق 23 نوفمبر 2025 بمقر المعهد، مع بدء مرحلة التأهيل، ضمن مبادرة «كفاءة» التي أطلقها بنك الكويت المركزي وبالتعاون مع البنوك الكويتية.
وأكدت مدير عام المعهد، رنا النيباري، أن البرنامج في نسخته الجديدة يمثل نقلة نوعية وجذرية، حيث خضع لعملية إعادة تصميم وهيكلة شاملة، ليتواءم بشكل أكثر دقة مع المتطلبات المتطورة للسوق المصرفي الكويتي، مما يضمن كفاءة المخرجات وقدرتها على المنافسة.
وأوضحت النيباري أن أبرز التعديلات الجوهرية لهذا العام تعزيز الجانب التطبيقي والمهني للبرنامج بمجموعة من الأدوات الحديثة والمبتكرة التي تشمل:
– برامج الهاكاثون (Hackathon).
– التوجيه والإرشاد المهني (Mentorship and Coaching).
– التدريب المهني المكثف داخل البنوك المحلية.
مشروع التخرّج التطبيقي
وأكدت النيباري أنه تم التعاون مع عدد من الجهات العالمية المرموقة لتصديق واعتماد البرنامج، ومنها:
• «Chartered Banker Institute – UK»
• «The Experience Accelerator – Switzerland»
• «Six Seconds – USA»
• «Pause – Oman»
وذكرت أن هذا التعاون يؤكد التزام المعهد ببناء كفاءات وطنية رائدة قادرة على دعم مسيرة التنمية الاقتصادية في دولة الكويت.
كما أشارت إلى أن الهدف المنشود للبرنامج هو ضمان تعيين الكفاءات الوطنية في البنوك المحلية بعد إتمامهم لكل مراحله.
ولتحقيق هذا الهدف، يتكوّن البرنامج من 3 مراحل رئيسية: تبدأ بمرحلة التأهيل التي تتضمن برامج تدريبية متكاملة لتطوير المهارات الأساسية للخريجين في مهارات التوظيف والقيادة الذاتية والعمليات المصرفية. وبعد تقييم المشاركين، ينتقلون إلى مرحلة التمكين المتقدمة التي تشمل تدريباً تخصصياً وميدانياً داخل البنوك المحلية، إضافة إلى التوجيه الفردي من نخبة الخبراء، ليتوج هذا المسار بالتوظيف الفعلي كأحد أهم مخرجات البرنامج.