– عبدالعزيز الرومي: ثقافة التعلم المستمر وتمكين الكفاءات الوطنية سر ريادة منظومة الموارد البشرية
يواصل بنك بوبيان حضوره الريادي في مشهد الموارد البشرية بالكويت من خلال مشاركته ورعايته البلاتينية للنسخة الثانية من مؤتمر وحفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية «HR Excellence Conference and Awards 2025»، والذي أُقيم من 18 إلى 19 نوفمبر الماضي، بمشاركة نخبة من المختصين والخبراء وقادة الفكر في مجال التطوير المؤسسي والتمكين والقيادة.
وتعكس الرعاية والمشاركة التزام البنك بتطوير بيئة العمل المؤسسية، وتعزيز دوره في بناء فرق عمل فعالة وتحفيز الابتكار المستدام، في ظل التطورات التقنية المتسارعة وتداخلها المتزايد في ممارسات العمل اليومية.
وعلى هامش فعاليات المؤتمر، حصد «بوبيان» مجموعة جوائز مميزة في الموارد البشرية والتدريب والتطوير على مستوى المؤسسات المشاركة، بما يعكس مستوى التميز الذي وصل إليه البنك في تطوير قدراته البشرية وتعزيز كفاءة منظومته القيادية.
مشاركة واسعة
وشهد المؤتمر مشاركة فعالة لعدد من قيادات ومسؤولي مجموعة الموارد البشرية في «بوبيان»، حيث سلط مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي، الضوء على إستراتيجيات بناء العلامة الشخصية للمتخصصين في الموارد البشرية ودورها في تعزيز التأثير المهني داخل المؤسسات.
كما شارك مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية، خالد الرحماني، في جلسة نقاشية موسعة ركزت على إستراتيجيات المكافآت «Total Rewards» ودورها في جذب الكفاءات وتحفيز الموظفين ورفع مستويات الاحتفاظ بالمواهب في بيئات العمل التنافسية.
إلى جانب ذلك، شارك فريق إدارة التدريب والتطوير في «بوبيان» عبدالوهاب الخبيزي، وعبدالله مراد، وعبدالله الربيعة، في عدد من الجلسات الحوارية التي تناولت محاور عملية حول تفعيل برامج التعلم المؤسسي، وتطوير مهارات المستقبل، وتحسين بيئة العمل لمواكبة التغيرات الحديثة. وقدم الفريق رؤى مستندة إلى تجارب «بوبيان» في الربط بين التدريب والتطور الوظيفي ورفع كفاءة الأداء.
وتعكس المشاركة المتنوعة حرص «بوبيان» على نقل خبراته العملية إلى المجتمع المهني، ومواصلة دوره في دعم الحوار حول أفضل الممارسات الحديثة في تطوير رأس المال البشري ورفع جاهزية الكفاءات للمرحلة المقبلة.
تحولات ورؤية
وقال الرومي «التحولات التي يشهدها سوق العمل اليوم تتطلب رؤية جديدة لإدارة الموارد البشرية تقوم على بناء مهارات شاملة وقدرات مهنية وشخصية متوازنة، تمكن الكفاءات من التعامل مع التحديات بثقة وكفاءة. نحن نؤمن بأن تطوير ودعم العنصر البشري هو الأساس الحقيقي لجاهزية المؤسسات واستدامة نجاحها».
وأضاف أن «بوبيان» اعتمد منذ سنوات نهجاً مؤسسياً يقوم على التعلم المستمر، مشيراً إلى أن برامج «Boubyan Business School» والأكاديميات التخصصية المتعددة التى تم تقديمها لموظفي البنك كل فى تخصصه على مدار السنوات الخمس الماضية أسهمت في بناء مسارات تطوير واضحة تُساعد الموظفين على النمو وتنمية مهاراتهم وقدراتهم القيادية والسلوكية بصورة أكثر شمولية.
وأوضح أن مؤتمر وجوائز التميز في الموارد البشرية 2025 أتاح الفرصة للقاء وتبادل الخبرات مع قادة الموارد البشرية في مختلف القطاعات، وعزز التعرف على أحدث الاتجاهات المهنية والاطلاع على الممارسات الحديثة التي تمنح المشاركين منظوراً أوسع حول مستقبل العمل.
الكفاءات الوطنية
وحول فوز البنك بعدد من جوائز المؤتمر، أكد الرومي أنها تجسد ما يؤمن به «بوبيان»، فتطوير الكفاءات الوطنية الأساس الذي تقوم عليه المؤسسات الناجحة، وتعكس ثقافة عمل راسخة تضع الإبداع، والقيادة، والتمكين في صميم كل إنجاز مؤسسي حقيقي.
وأشار إلى أن مشاركة فريق «بوبيان» في الجلسات والمحاضرات الرئيسية، تعكس الدور الريادي الذي يلعبه البنك في تطوير قطاع الموارد البشرية، قائلاً: «مشاركتنا الفعالة هدفها نقل خبرات (بوبيان) إلى المجتمع المهني، وتقديم قيمة مضافة تسهم في تعزيز ثقافة القيادة الإيجابية وتطوير بيئات العمل وتمكين الممارسات الحديثة في القطاع».
واختتم الرومي بالتأكيد على أن «بوبيان» يعمل على إعداد جيل قيادي يمتلك الأدوات اللازمة لبناء المستقبل، من خلال برامج متقدمة للارتقاء بالمهارات وتبني أفضل الممارسات العالمية في التعلم والتطوير، مضيفاً «الاستثمار في الشباب الكويتي الطموح استثمار مباشر في مستقبل المؤسسة واقتصادها وقدرتها التنافسية».
باقة جوائز «بوبيان»
تضمّنت باقة الجوائز التي نالها «بوبيان» وقدمت بالشراكة بين «HRCI & North Star»:
• جائزة التميّز والابتكار «Employee Learning Innovators» لأفضل برامج التدريب والتطوير لموظفي الخدمات المصرفية الشخصية، وذلك عن مشروع «Boubyan Consumer Banking Academy».
• جائزة «HR Certification Champions»، تقديراً لتفرده في تحقيق أعلى نسبة من الموظفين الحاصلين على شهادات دولية في مجال الموارد البشرية.
• جائزة «Next Generation Promoters» عن برنامج التدريب الصيفي لطلاب الثانوي «Tomorrow’s Bankers».
• حصل الرومي على جائزة «First Kuwaiti GPHR Holder»، ليكون أول كويتي يحصل على الشهادة المرموقة في مجال إدارة الموارد البشرية، وجائزة «Best Keynote Speaker»، عن كلمته في المؤتمر.