مع انطلاق العام الدراسي والتدريبي الجديد، وحرصاً على تعزيز جاهزية قطاعات الهيئة ورفع كفاءة أدائها، استكمل مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الدكتور حسن الفجام، إجراءات شغل عدد من الشواغر الوظيفية والإشرافية، والاستفادة من الكفاءات الوطنية المؤهلة، بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للطلبة والمنتسبين والمستفيدين.
وأكد الدكتور الفجام، أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية يمثل ركيزة أساسية في تطوير منظومة العمل، مشيراً إلى أن شغل الشواغر يأتي ضمن توجه مؤسسي يهدف إلى تعزيز الجاهزية التشغيلية، ومواءمة الموارد البشرية مع الاحتياجات الفعلية لمختلف قطاعات الهيئة، ووضع الكفاءات والخبرات المناسبة في المواقع التي تتوافق مع تخصصاتها وقدراتها.
وأوضح أن الهيئة تحرص على الاستفادة المثلى من الخبرات الإدارية والفنية والأكاديمية المتوافرة لديها، بما يعزز الإنتاجية ويرفع مستوى الكفاءة التشغيلية، ويدعم قدرة القطاعات الأكاديمية والتدريبية والإدارية والفنية على أداء مهامها وتحقيق أهدافها بكفاءة واقتدار.
وشدد على أن تطوير الموارد البشرية لا يقتصر على معالجة الشواغر الوظيفية، وإنما يمثل جزءاً من رؤية مؤسسية متكاملة لتطوير القدرات والكفاءات، وتهيئة بيئة عمل أكثر كفاءة واستقراراً واستدامة، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الأداء وجودة الخدمات التعليمية والتدريبية والإدارية المقدمة للمستفيدين.
وفي إطار سد الشواغر وتعزيز الكفاءة الإدارية والأكاديمية، تم تعيين الدكتورة ضحى سليمان الخريف، عميداً لشؤون الطلبة، كما تم ندب عدد من الكفاءات لتولي مهام إشرافية وقيادية، وهم الدكتور عبدالعزيز العصيمي مدير إدارة الشؤون المالية، الدكتورة بشاير العيسي مدير مركز تطوير المناهج، الدكتور سلطان الديحاني مساعد نائب المدير العام لشؤون التعليم التطبيقي، الدكتور محمد العنزي مساعد نائب المدير العام للخدمات والتطوير، الدكتور طارق الكندري مساعد العميد للأنشطة والشؤون الطلابية بعمادة شؤون الطلبة، الدكتور خالد العوضي مساعد العميد لشؤون الرعاية والخدمات الطلابية بعمادة شؤون الطلبة، الدكتورة هناء الماجد عميد كلية العلوم الصحية، الدكتور عدنان العنزي عميد كلية الدراسات التكنولوجية، الدكتور وليد الحمد عميد خدمة المجتمع والتعليم المستمر، الدكتورة سلوى جوهر عميد المصادر والمعلومات والتقنيات.