– الخطوة تعزّز ثقة المستثمرين برفع كفاءة عاملي أسواق المال
أصدرت هيئة أسواق المال قراراً يقضي بإطلاق برنامج استمرارية التطوير المهني للأشخاص المسجلين في الوظائف واجبة التسجيل، مؤكدة أن تطبيق البرنامج جاء بعد إجراء مراجعة شاملة وتحليل لأفضل الممارسات والتجارب الدولية.
وأوضحت «هيئة الأسواق» أن البرنامج يهدف إلى مواكبة التغيرات التنظيمية والتشريعية لقوانين الأسواق المالية التي تخضع لتحديثات مستمرة، بما يضمن الامتثال لأحدث المتطلبات التنظيمية. وكذلك تعزيز إدارة المخاطر بفعالية من خلال التعليم المستمر، ما يمنح العاملين في أسواق المال أدوات معرفية أقوى للتعامل مع مختلف أنواع المخاطر.
كما يعزز البرنامج ثقة المستثمرين في السوق من خلال رفع كفاءة العاملين في أسواق المال والتزامهم بالتطوير المهني المستمر، إضافة إلى دعمه للابتكار في الحلول والمنتجات المالية، بما يُمكّن المتخصصين من مواكبة الأدوات والمنتجات المالية الحديثة التي تتطلب معرفة عميقة ومتجددة.
ويعمل البرنامج على زيادة القدرة التنافسية في سوق المال الذي يتسم بشدة المنافسة، حيث يشكّل التطوير المهني وسيلة فعالة للتميّز والتفوق المهني، وكذلك تحسين المهارات والمعرفة المهنية، بما يتيح للمحترفين البقاء على اطلاع بأحدث التوجهات، والتغيرات التنظيمية، والتقنيات الحديثة.
ويهدف البرنامج إلى الارتقاء بالأداء الوظيفي من خلال تطوير القدرات الشخصية والمهنية بما ينعكس إيجاباً على جودة العمل والإنتاجية، إضافة إلى دعم الامتثال للمعايير المهنية، إذا يُعد برنامج استمرارية التطوير المهني «CPD» في العديد من القطاعات متطلباً أساسياً للمحافظة على التراخيص المهنية أو تجديدها.
وفي ضوء ذلك، تم تعديل بعض أحكام الكتاب الخامس (أنشطة الأوراق المالية والأشخاص المسجلون) من اللائحة التنفيذية لقانون رقم (7) لسنة 2010 بشأن إنشاء هيئة أسواق المال وتنظيم نشاط الأوراق المالية وتعديلاتهما، حيث تضمنت هذه التعديلات بشكل رئيسي إضافة الأحكام الخاصة ببرنامج استمرارية التطوير المهني للأشخاص المسجلين في الوظائف واجبة التسجيل.
ويُطبق البرنامج على جميع الأشخاص المسجلين في الوظائف واجبة التسجيل (التي تخضع لبرنامج المؤهلات المهنية) وهي: مسؤول إدارة المخاطر، ومسؤول التدقيق الداخلي، ومسؤول التدقيق الشرعي (بالنسبة للشخص المرخص له بممارسة النشاط وفق أحكام الشريعة الإسلامية)، ومسؤول المطابقة والالتزام، وممثلو أنشطة الأوراق المالية، ومستشار استثمار رئيسي، ومقوم أصول رئيسي.
كما يلتزم الأشخاص المسجلون في الوظائف واجبة التسجيل لدى الأشخاص المرخص لهم باستكمال (8) ساعات سنوياً من التدريب المنظم وغير المنظم على أن تغطي الجوانب التشريعية، والسلوكيات المهنية (ميثاق الشرف والأخلاقيات/مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب)، وكذلك الجوانب الفنية ذات العلاقة بعمل الوظيفة واجبة التسجيل.
كما تضمنت التعديلات إضافة ملحق إلى الكتاب الخامس بعنوان «برنامج استمرارية التطوير المهني للأشخاص المسجلين في الوظائف واجبة التسجيل»، يتضمن نطاق تطبيق البرنامج، ووسائل التطوير المهني المقبولة والضوابط والإرشادات العامة المنظمة له، ويدخل البرنامج حيز التنفيذ اعتباراً 3 يناير 2027.