شاركت جامعة الشرق الأوسط الأميركية في النسخة الخامسة من معرض «وظيفتي»، والذي أُقيم خلال الفترة من 15 إلى 17 أكتوبر الجاري في الأرينا – مجمع 360.
وافتُتح المعرض برعاية وحضور وزير الدولة لشؤون الشباب والرياضة الدكتور طارق الجلاهمة، وبحضور الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس إدارة شركة هيومن سوفت القابضة، طارق العثمان، وبمشاركة أكثر من 120 شركة ومؤسسة من 14 قطاعاً حيوياً، إلى جانب حضور تجاوز الـ 35 ألف شاب وشابة على مدار ثلاثة أيام.
وشهدت نسخة 2026 من المعرض توجهاً نحو تعزيز ثقافة العمل في القطاع الخاص، وتسليط الضوء على الفرص التي يوفرها للشباب الكويتي، لا سيما في مجالات التطور المهني والابتكار والوظائف الجديدة. كما تضمن لقاءات مهنية ومقابلات فورية وورش عمل وبرامج تطويرية ركزت على المهارات العملية والسلوكية المطلوبة في بيئة العمل الحديثة.
وجاءت مشاركة «AUM» في المعرض للعام الخامس على التوالي، في إطار حرصها على استقطاب الكفاءات الوطنية، والتواصل المباشر مع الباحثين عن فرص وظيفية؛ إلى جانب التعريف بما توفره الجامعة من مسارات مهنية وفرص للنمو والتطور.
«توطين» يعزّز الشراكات مع القطاع الخاص ويدعم المسارات المهنية لخريجي «AUM»
وانطلاقاً من حرص «AUM» على تعزيز التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص في الكويت، بما يسهم في دعم التنمية المستدامة وتوسيع آفاق التوظيف أمام خريجيها، شارك فريق مركز التطوير الوظيفي «توطين» في المعرض بهدف توطيد الشراكات مع جهات العمل المختلفة، والتعرف على احتياجاتها من الكفاءات والمهارات. كما أتاحت المشاركة فرصة لمساعدة خريجي الجامعة على استكشاف المسارات الوظيفية التي تتوافق مع مؤهلاتهم وتطلعاتهم.
إقبال لافت على جناح «AUM»… وأكثر من 2000 طلب توظيف
شهد جناح «AUM» إقبالاً ملحوظاً من الباحثين عن فرص وظيفية، حيث استقبل آلاف الزوار الذين اطلعوا على الوظائف الشاغرة والتقوا بفريق الموارد البشرية للتعرّف على الفرص المتاحة وآفاق التطور المهني فيها. وقد تجاوز عدد طلبات التوظيف المقدّمة الـ 2000 طلب، ما يعكس حجم الاهتمام بالفرص الوظيفية التي توفرها «AUM».
البغلي: نحرص سنوياً على المشاركة في «وظيفتي» لتعزيز فرص الشباب الكويتي وتمكين خريجينا
قالت مديرة قسم شؤون وتمكين الطلبة في «AUM» شيخة البغلي: «إن حرص الجامعة على المشاركة سنوياً في معرض (وظيفتي) يعكس التزامها بدعم الشباب الكويتي واستقطاب الكفاءات الوطنية الواعدة، وإتاحة الفرص أمامهم للانضمام إلى أسرة AUM».
وسلّطت الضوء على الدور الذي يلعبه مركز التطوير الوظيفي «توطين» في إعداد الخريجين والطلبة المقبلين على التخرج لدخول سوق العمل من خلال تقديم الورش التدريبية والدورات المتخصصة وإتاحة الفرص الوظيفية التي تعزز جاهزيتهم المهنية وتطور مهاراتهم، بما يسهم في تميزهم وزيادة فرص استقطابهم من قبل الشركات.
وأكملت قائلة: «إن وجود خريجي AUM في أجنحة كبرى الشركات الرائدة في الكويت ضمن المعرض يُعدّ أحد أبرز الشواهد على تميزهم وكفاءتهم، بما يعكس جودة مخرجات الجامعة وقدرة خريجيها على المنافسة في سوق العمل والإسهام في مختلف القطاعات المهنية».
خريجو «AUM» من مقاعد الدراسة إلى التميّز في سوق العمل
وتجسّد مشاركة خريجي «AUM» في معرض «وظيفتي 2026»، وتمثيلهم للشركات التي يعملون لديها، امتداداً لدور الجامعة في إعداد الكفاءات الشابة وتأهيلها لدخول سوق العمل. كما تعكس هذه المشاركة نجاح الخريجين في بناء مساراتهم المهنية وتطوير خبراتهم بعد التخرج، وتبرز أهمية التكامل بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل.
وقالت الخرّيجة فرح العيسى – شركة V-Thru: «أسهمت AUM في تأسيسنا أكاديمياً ومهنياً بشكلٍ متكامل، من خلال التخصصات التي توفرها، والمقررات الدراسية والمهام العملية التي أنجزناها، إلى جانب دور الأساتذة في إعدادنا وتأهيلنا، بما يضمن جاهزيتنا للانخراط في سوق العمل فور التخرج».
من جانبه، قال الخرّيج أسامة الزايد – معهد الدراسات المصرفية: ساعدتني الجامعة كثيراً،
لا سيما في تطوير مهارات التواصل والتحدث أمام الجمهور، وهو ما أستفيد منه اليوم خلال مشاركتي في معرض «وظيفتي»، فلم تقتصر خبرتي التي اكتسبتها في «AUM» على الجانب الأكاديمي والعلمي، بل امتدت لتشمل الجانب العملي أيضاً.
بينما عبّر الخرّيج وطالب ماجستير إدارة الأعمال في «AUM»، عبدالله النجدي – STC، عن رأيه قائلاً: «أعتبر AUM بيتي الثاني، فقد عدت إليها مجدداً لاستكمال دراستي والحصول على درجة الماجستير، انطلاقاً من ثقتي بما تقدمه لطلبتها. وأعمل اليوم في شركة STC، ويعود جانب كبير من جاهزيتي لدخول سوق العمل إلى الخبرات والمعارف التي اكتسبتها خلال دراستي في الجامعة، والتي زودتني بالأساس اللازم للانطلاق في مسيرتي المهنية».
بدوره، قال خريج «AUM» عبدالرحمن الرجيب، الذي يشغل حالياً منصب مدير التوظيف في بنك الخليج: «من خلال عملي في مجال التوظيف، ألاحظ باستمرار تميّز خريجي AUM من حيث جاهزيتهم لدخول سوق العمل والمهارات التي اكتسبوها»، وأضاف: «أتوجه بالشكر إلى جامعتي AUM، التي كان لها دور مهم في تأهيلي لمسيرتي المهنية، لا سيما في القطاع الخاص، من خلال أساليب التدريس التي تعتمدها، والتي ساعدتنا على تطوير مهارات التواصل الفعّال والعمل تحت الضغط، إلى جانب اكتساب مهارات عملية أخرى نحتاج إليها في بيئة العمل».
بيئة عمل داعمة
وسلّطت «AUM» خلال مشاركتها الضوء على بيئة العمل التي توفرها لموظفيها، من خلال إبراز قصص نجاح لموظفين بدأوا مسيرتهم المهنية في وظائف مبتدئة، وتدرّجوا وصولاً إلى مناصب قيادية داخل الجامعة، بما يعكس الفرص التي تتيحها للتطور المهني والنمو الوظيفي على المدى الطويل.
وفي إطار حرصها على توفير بيئة عمل متكاملة تدعم رفاهية موظفيها، توافر الجامعة نادياً رياضياً مجهزاً داخل الحرم الجامعي، إلى جانب تنظيم أنشطة رياضية واجتماعية دورية. كما تضم عيادة طبية مجهزة لتقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية والاستشارات الطبية العامة.